外国人技能実習制度に関する追加情報

外国人技能実習制度に関する様々な情報を発信いたします。

メリット

●向上心旺盛な若い実習生による職場の活性化

素直で真面目に取り組む若い実習生の存在により、職場が明るく活性化されます。 また、実習生への教育を通じ、育成担当者自身の業務習熟につながり、現場力強化に寄与します。

●海外進出の基盤となる

「外国人を活用するノウハウ」が得られるため、海外進出の際の人材登用・育成に役立ちます。また、実習生が帰国後に現地工場へ復職することで、海外工場での優秀な人材の確保や社員教育にもつながります。

●その他

人材の多様化に伴う仕事の発想の広がりなど、さまざまな面で貴社の発展に貢献します。



課題

●文化の違い

「日本人の常識」は海外からみると常識ではないこともあり、実習生と認識のずれが生じることがあります。逆もまたしかりで、お互いを知る過程が必要となります。

●入国までの期間

日本語講習や在留資格申請に半年以上かかるためすぐには入国出来ません。詳しくは受け入れをお考えの日から配属までをご覧ください。

●コスト

申請費用や渡航費用等、日本人採用にはかからないコストがかかります。詳細はお問い合わせください。



国別受け入れ状況

現在はアジア有数の親日国家であるベトナムが最大の送り出し国で、弊組合もベトナム人実習生を最も多く受け入れております。 その他に、2013年5月に日本政府との人材交流に合意し、同年8月より技能実習生の受入れが政府認可の制度として再開されたミャンマーも、2014年頃から増加傾向にあります。 弊組合では、ベトナム中国ミャンマーからの受け入れが可能です。

●国別実習生入国者数推移表(再入国者数を除く)

国別実習生入国者数
国別実習生入国者数
(資料出所:出入国在留管理庁)


技能実習生の特長

技能実習生の特徴
素直で真面目、若く物覚えも早いことが特長です。彼らは何事にも真摯に取り組みます。そんな実習生の姿は、同年代の若い社員にとって発奮材料になるだけでなく、ベテラン社員にも「自分の若い頃の日本人を見ているようで、一緒に働くのが楽しい!」などと、よい影響を与えます。彼らの多くは、技術を習得して未来につなげたい一心で実習に打ち込み、成果を上げ、受け入れた企業様から高評価を得ております。

ベトナム人技能実習生ってこんな感じ!
 器用さ  ベトナム人最大の特徴。ダラット刺繍が有名ですが、日常生活でも手先の器用さが見てとれます。
 協調性  仲間・家族を大切にする等非常に協調性が高いので、チームで仕事をすることに向いています。
 素直さ  言われたことをその通りに素直に実行します。特に組織では年長者・役職上位者の指示内容に対して非常に従順です。
 親日性  日本がベトナムの最大の援助国であることや、同じアジア人として著しい経済発展を遂げた日本、そして日本製品への憧れから親日家が多いと言われています。




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外国人技能実習生のメリット・デメリット

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