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| 2.現地の送り出し機関にて実習生を募集 |
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広報担当が伺った内容をふまえ、募集要項を作り、現地の送り出し機関に条件に合う候補者の募集を依頼します。 |
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| 4.現地での事前講習（約3〜4か月） |
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試験・面接の合格者に、現地にて日本語・日本文化・日本の生活習慣などといった、日本滞在のために必要な基礎知識の講習を実施します。 |
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| 5.日本入国 |
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到着した実習生を、弊組合のスタッフが、空港に出迎えます。 |
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| 6.入国式 |
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実習生を歓迎する入国式が行われます。実習生にもスーツ姿で参加してもらいます。 |
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| 7.講習 |
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入国した実習生には、1か月程度、組合本部所在地付近の寮で講習を受けてもらいます。
講習が終わるまでには、ごみ出しや地域住民への挨拶など、日本で生活をしていく上での重要なことができるよう指導いたします。 |
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| 8.実習スタート |
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各実習実施機関（受け入れ企業様）の実習カリキュラムに沿って、実習をスタート。 |
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| 9.技能検定試験 |
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技能検定試験とは？――技能実習2号に進むために合格しなければならない試験のこと。1年間の成果が問われるこの試験には、弊組合が受け入れ支援をしたほぼ全ての実習生が合格しています。
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| 10.技能実習2号スタート（2年目以降） |
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技能検定試験の合格者は、技能2号のとして技能の習熟度を更に高めます。 |
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| 11.帰国 |
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3年間の技能実習期間を終えると、技能実習生は帰国します。日本で培った最新技術と日本語、そしてそれに裏打ちされた自信と誇りを胸に、新しいスタートをきる嬉しい瞬間でもあります。 |
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