受け入れ企業の声

当組合のサポート担当者が
受け入れ企業様にインタビューしました。

W社

自己過信は捨てて現実を直視してこそ
日本に来た覚悟に見合う実力を得る事ができるはず

能力、空気の読み方、指示の捉え方、全てを合わせて「修得するセンス」だと思います

左から、リュウさん
製造部:M様、王さん

「えっと、こちらは……どなたでしたっけ、なんて冗談冗談(笑)」担当スタッフとの絶妙な掛け合いから始まったO社取材。応じて下さった森さんのユーモアで一気に現場は和みます。
「実習生は2人ですが、個性は全然違いますね。よく喋るのと、寡黙なタイプ」
やはり活発な方が場に早く馴染み、仕事の覚えも早いんでしょうか。
「うーん……、よく喋る方は、最初は勢いがいいんだけどね、気分のムラが凄く見えるんですよ。逆にあんまり喋らない子は意欲を見せる感じではないですがコツコツと真面目で、今ではそちらの子がパートさんの評価が高い。現場が求めているのも『早く』ではなく、『忠実さ、確実さ』なんです。それが出来て始めて次の事を教える、というのが僕のやり方。だから、2人の間でも差が出てますし、それは明らかに本人たちも分かります」
兎と亀のお伽噺話を髣髴とさせますね。
「それを個人がどう感じているかですよね。向きで謙虚に捉えるか、過信して周囲を批判するか。修得するセンスって、能力だけでなく、そういった姿勢も含むと考えています」

主婦のパートが多い当社では、女性に認められてこそ上手くいくんです

本当にしっかりと一人ひとりを観察して下さっている森さん。しかし、社内にはMさんよりさらに厳しくシビアなチェッカーが大勢いるらしく……。
「当社は女性のパートが多いんですよね、しかも主婦ですから。女性の評価って厳しいし、的確です。男みたいに一度注意して『今度はやってくれるやろ』などと躊躇しませんから。『全然変わってないやん』とバッサリ。だから、女性の怖さと偉大さを知って仕事をしないと大変な目にあうよ、と(笑)。逆に懐に入ったら凄く可愛がってもらえて、本人にとって居心地の良い職場環境になるんですけどねえ」
それ、分かります! 注意されたり、構ったりしてもらっている内が花ですよね。

日本に来て3年間学ぶという覚悟に尊敬しています。だからこそ、もっと頑張って欲しい

「彼らに対して本当に尊敬するのは、家族と別れて、異国に来て3年間学ぶというという覚悟。やはり精神的に大変だと思います。まして、その国の言葉が自在に操れない状態で。しかも不慣れな実習環境に加えて、初対面の人といきなり同居するんだから。だからこそ、それだけの覚悟を3年間の実習に反映して欲しい。でないともったいないですよね。しないのなら、自分の国、言葉が通じる国で働いたほうがラクだと思う。チャンスを掴んで日本に来たのだから、覚悟に見合った内容の技術を身につけて帰って欲しいですね」
本当にその通りですね……。大勢の候補の中から選ばれた幸運を、自分たちの手でさらに大きく育ててほしいです!

受け入れ企業先

製造部:M様
受け入れ
企業先
大阪府
事業 プラスチック射出成形業
実習作業 射出成形作業
実習生の国籍 中国

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