受け入れ企業の声

当組合のサポート担当者が
受け入れ企業様にインタビューしました。

S社

両手で強く握手をした採用の日。
今もモチベーションは全く下がりません。

きっかけは、昔得意先で見たベトナム人スタッフの実習・実習態度でした

左から、ホァン君
代表取締役社長:N様
カン君

アルミニウム・同合金プレス製品製造業を営むS社。
代表取締役のNさんは、最初から外国人と一緒に仕事をすることには、全く抵抗が無かったといいます。
「昔、私の得意先にベトナム人が多く働いているところがあって。その方たちがとても周囲に調和していたんです。だから最初から好印象でしたね」
今後の人事面の課題を考えていた時に、ふと思い出したというベトナム人スタッフの仕事ぶり。
そして、2人の実習生を迎えるに至ったのですが、コミュニケーションの不安はなかったですか?
「知り合いの方から、『言葉は通じないと思っておいたほうがいいよ』と釘をさされたのが逆に良かったみたいです(笑)。若いから覚えるのが早いですしね」

姿勢、熱意、そして目の力がね、本当にすごいんですよ

「海外面接に参加しましたが、2人はね、背筋も伸びているし、日本語を分からないながらに一生懸命聞こうとする。熱意を感じました。それから、人懐っこくて、笑顔を絶やさないですね。こっちの目をジーッとみて、目をそらさない」
今考えれば、2人の採用は必然だった、とNさんは当時を思い出し、語ってくれます。
「お互い『よろしくな』『ありがとうございます!』という熱い感じで、固い握手をしました(笑)。今の日本人では体験できない感覚かもしれませんね。しかも、その意欲が日本に来てからもずっと継続している。時折、僕の気持ちをちゃんと分かってくれているのか、日本語を間違えているのか『社長、感謝してます』と言ったりしてきます」
それは、間違えているのではなく本音でしょう!素直に取ってあげてください(笑)。

えっ、まだ3ヶ月?なじんでるなあ!

「彼らにとってこの3年間は大きいので、良い時間にしてあげたいですね」その言葉通り、社内が家族のように二人を盛り上げ、今や、プライベートでもフットサルや飲み会で交流を深めているのだとか。「酒は強いよな」「甘え上手!」などと、あちらこちらから実習生の生活態度に関する報告(密告?)が!Nさんの「まだ来て3ヶ月か」という声に、事務所内に「ええ?まだ3ヶ月か??なじんでるなあ(笑)」と本気のどよめきが響き渡ったことに、取材スタッフは本当に感動しました!

組合へのご要望

ベトナムの実習生制度がもっと発展するように頑張ってほしいですね。ロビー活動なども通じて、実習生だけでなく外国人の方が活躍できる環境を作る事も大切だと思うので。

組合専務理事からの回答

貴重なご意見ありがとうございます。
組合としましても、ベトナムとの人的な交流をもっと発展させるべく様々な働きかけを行って参ります。
また、日本で活躍する海外の若者という幅広い視野で考えますと、まだまだ我々にも出来ることがあるかと思います。皆様の支援を受けて実現することが我々の夢でもありますから!

受け入れ企業先

代表取締役社長:N様
受け入れ
企業先
大阪府
事業 アルミニウム・同合金プレス製品製造業
実習作業 金属プレス加工・金属プレス作業
実習生の国籍 ベトナム

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