人数枠というのは、１年間で受け入れる事ができる、常勤職員数に対する研修生・技能実習生の枠です。
たとえば、従業員数50人以下の企業様が幣組合を通して研修生を受け入れていただいた場合、1年間で最大3人の研修生を受け入れることが可能です。 |
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受け入れ企業の常勤職員数 |
1年間で受け入れ可能な研修生・
技能研修生の最大人数 |
301人以上 |
常勤職員の5％ |
201人以上300人以下 |
15人以内 |
101人以上200人以下 |
10人以内 |
51人以上100人以下 |
6人以内 |
50人以下 |
3人以内 |
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この枠を最大限活用した場合、下記のように3年間で9人までの受け入れが可能となります。つまり、受け入れを開始して3年後には常に9人の研修生・技能実習生が御社で活躍していることになります。 |
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| （例）
常勤職員数50人以下の企業様が、毎年外国人研修生を受け入れた場合の人数モデル |
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| ＊3年目以降には9名の外国人研修生が在籍することになります。 |
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この3年間は企業様にとっても受け入れをサポートする組合にとっても、
大きな意味合いを持ちます。 |
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