弊組合の サポート担当者が、実習実施機関（受け入れ企業様）にインタビューしました。 溶接 (9社)
株式会社 Ｋ社
３人の個性が、ちょうど良いバランスでお互いを伸ばしている。ＪＩＳ免許を取れたのも…
O 株式会社
最初は大反対だった社員も今では彼らの真面目な研修への姿勢に刺激を受けています。
S 株式会社
流れ作業ではない、変化の多い職種。毎回違う指示が出ても、キャッチしてくれます。
S 株式会社
国は関係ないんじゃないかな。同じものを作る「仲間」。それだけです。
株式会社 S社
期待ゼロ、不安だらけの第一歩。
今では、もう返したくないほど愛着が。
K社
欠かせぬ人材として同社の新たな事業計画の基盤を担う！
S社
真っ白で純粋に仕事を覚えたい、その気持ちがあれば国籍は問わない。
T社
品質と納期へのこだわりを研修生も理解し仕事量は飛躍的に拡大へ!
U社
日本にいる間に、技術だけでなく色々吸収し、日本語の習得だけは頑張って欲しい!
組立て･製作･検査作業 (6社)
T 株式会社
「先義後利」が基本姿勢まずは充分に与える。
すると必ず応えてくれます。
株式会社 K
成長の努力はもちろん、自己管理が大切少しでも楽しく長く日本で研修できるように…
株式会社 Ｄ社
外国の方を雇う確率の多い職種。確実に身分証明された研修生制度は安心ですね
有限会社 Ｗ
自己過信は捨てて現実を直視してこそ日本に来た覚悟に見合う実力を得る事ができるはず
S社
中国人女性研修生が携帯電話の修理部門で大活躍！
T社
社員の高齢化問題を研修制度が新しい方向性に導く
金属加工・鋳造(15社)
株式会社 O社
日本語習得の速さに圧倒！優しく柔らかい雰囲気で、現場でも人気者
Ｗ 株式会社
意欲がすごい！ 休みの日も技術を学びたい、と本人たちが訴えにきました。
株式会社 A社
中国工場のリーダー育成が目的。高いハードルを乗り越えた研修生が来てくれました。
株式会社 Y製作所
僕、制度が変わって、研修期間が延びるんだったら、もっと長くここに居たいんです
S工業 株式会社
両手で強く握手をした採用の日。今もモチベーションは全く下がりません。
株式会社 O
挨拶の素晴らしい影響力を研修生が思い出させてくれた。
株式会社 Y
情報が先行しないように気をつけながら昔の日本を思い出させるような、彼らの…
有限会社 Ｙ社
いろんな仕事がしたい、という気持ちがとても強い。その「やる気」を上手くこちらが…
(株) B社
「背水の陣」で来ている彼らの覚悟は、日本人も見習うべきですね。若者のエネルギー…
M 株式会社
主張すべきことははっきり言い、可哀相になるくらい真面目で質素。
株式会社 Ｓ社
国を離れ、家族の元を離れ、たった一人で日本へ。相当の覚悟で来た彼らは、意気込みや…
N社
女性が同等に活躍する職場で可愛がられ、早くも上手く馴染んでいます。
I社
仕事に向き合う彼らの真剣な姿勢に、精一杯応えてあげたい。
Y社
ベトナム人に追い抜かされないように
ものづくり大国日本の誇りを大切に。
N社
実習生の涙から
人を思いやる気持ちを再認識できた。
塗装・プラスチック成形・その他(6社)
有限会社 Ｔ社
技術は、覚えようという意欲が全て。
その気持ちに国籍は関係ありません
株式会社 N
組合によって研修生たちの性質も変わってくる。担当とのコミュニケーションが常にあるのが…
(株) I社
最初の苦労はあるけれど、とにかく真面目で休まない。あとは低迷気味の日本経済を、…
有限会社 Ｓ社
若手が育たない建築業界で、作業負担の軽減やコミュニケーション能力のアップに…
Ｓ社
橋梁補修の現場でもベトナム人研修生が足場の上で大健闘！
Ｍ社
少しでも高いハードルを越えられることをめざし日本の技術を身に付けてくれることを願う。
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