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【井手】高校時代の米国交換留学。その経験から外国語大学で知識を深め、就職後は駐在員として15年間オーストラリアで勤務。店舗スタッフから始め、その後現地スタッフの採用や教育、顧客とのトラブル対応など、様々な職務を通して外国人とのコミュニケーションのノウハウを身に付ける。現在は技能実習制度に携わる中で、コミュニケーションから成功にアプローチする実践型セミナーを多数開催。これまでの経験を活かし、海外人材活用について適切にアドバイスしています。 |
〈内容〉
「外国人材に興味はあるけど、コミュニケーションが不安」
「日本語は話せるの?ちゃんと意思疎通は図れる?」
「文化が違うけど、一緒に働けるの?」
外国人材を受入れる際の不安なことのひとつに「コミュニケーション」があります。
多くの企業様から上記のような心配の声を聞いてきました。
しかし、実際には「伝わる日本語」「異文化理解」「環境づくり」の3つのことを
押さえて接することで、驚くほどコミュニケーションがスムーズに。
長年、企業様と外国人材をサポートしてきた経験があるからこそ
お話しできる、受入れ成功の秘訣をお伝えします。
※セミナー後には、質疑応答の時間もございます
<内容>
国内外で外国人材の需要が高まるなか、技能実習生の獲得のために企業が取り組むべきことをご提案します
具体的な成功ポイントと実践事例をお伝えします
セミナーの後、セミナーの内容、制度のこと、個別相談にも応じます
※外国人材の受け入れについて検討中または既に受け入れ中の企業に属する方を対象としています。
※同業他社様のご参加はご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。
※セミナーは1回につき、1つのみお申込みいただけます。参加をご希望の方は下記のフォーマットにてご応募ください。
※お申込みいただきましたら、セミナー運営事務局より受付完了及び事前アンケートのメールをお送りいたします。
お申し込み後、3日以内に事務局からのご連絡がない場合は、06-6152-8808にお電話いただきますようお願い申し上げます。